快手网红收徒的有哪些

99ANYc3cd6 今天 2

默认

摘要： 传统技能/手艺类这类是最符合“师徒制”本意的，通常是拜师学习一门具体的手艺或技能，美食烹饪类：大Logo哥：以制作各种创意美食（如巨型美食、黑暗料理）闻名，会收徒教人做菜和开小吃...

传统技能/手艺类

这类是最符合“师徒制”本意的，通常是拜师学习一门具体的手艺或技能。

（图片来源网络，侵删）

美食烹饪类：
- 大Logo哥： 以制作各种创意美食（如巨型美食、黑暗料理）闻名，会收徒教人做菜和开小吃店。
- 浪胃仙（前快手）： 虽然现在主要在抖音，但他在快手时期就有很强的“收徒”属性，教人探店、做美食内容。
- 各种面点、烧烤、小吃师傅： 快手上有很多专注于某一种小吃的师傅，比如烤面筋、炸串、糖画等，他们通过收徒来传授技术，学员学完后可以选择回家开店或跟着师傅干。
民间艺术/手工艺类：
- 各种民间艺人： 比如捏面人、吹糖人、木工、雕刻、草编等手艺人，他们收徒是为了传承手艺，徒弟通常需要长时间学习。
- 郭有才： 虽然他以唱歌出名，但他身上也带有很强的“江湖”和“师徒”文化色彩，他的团队和合作伙伴很多都带有“徒弟”的性质。
武术/杂技类：
- 各种武术大师/教练： 比如咏春、太极、散打等领域的教练，会通过快手展示实力，吸引学员拜师学艺。
- 杂技表演者： 比如抖空竹、舞狮、硬气功等，收徒教学非常普遍。

这是目前快手“收徒”最主流、最商业化的领域，这里的“徒弟”更像是“学员”或“加盟商”。

（图片来源网络，侵删）

“保姆级”教学派：
- 核聚变创始人董宇辉（前东方甄选）： 他的“与辉同行”直播间在快手有巨大影响力，其背后的运营模式和管理经验，虽然不直接公开“收徒”，但很多团队和个人都在模仿和学习，形成了一种隐形的“师徒”效应。
- 疯狂小杨哥（三只羊网络）： 作为直播带货的头部MCN机构，三只羊内部有完善的培训体系，新加入的员工和主播都需要经过系统培训，这可以看作是大规模的“企业收徒”。
“付费带徒弟”模式：
- 无数MCN机构和“导师”： 在快手上，有大量自称“电商导师”、“起号专家”的人，他们的模式通常是：
  - 免费引流： 在直播间或短视频里分享一些基础的起号、直播技巧。
  - 付费进群/课程： 吸引那些有强烈变现欲望的用户，让他们付费加入高阶社群或购买课程。
  - “带徒弟”： 课程内容通常包括如何选品、如何直播、如何投流、如何剪辑视频等，承诺“手把手带你做起来”，这本质上是一种知识付费和项目孵化。
- 特点： 这类“师傅”数量庞大，水平参差不齐，需要仔细甄别，他们卖的不仅是知识，更是一种“快速赚钱”的梦想。

这类网红通过独特的才艺吸引粉丝,也会通过收徒来扩大自己的影响力或组建团队。

喊麦/社会摇类：
（图片来源网络，侵删）
- 牌牌琦（前快手）： 他是这个领域的标志性人物，他的团队“天佑军团”就是典型的“师徒”模式，徒弟们喊麦、直播，形成了一个庞大的网红矩阵。
- 虽然牌牌琦已低调，但这种模式在快手依然存在。 很多喊麦主播会组建自己的“家族”或“团队”，收新人进来培养。
舞蹈类：
- 各种舞蹈达人： 比如跳曳步舞、鬼步舞、社会摇等，会开线下或线上的舞蹈班，教粉丝跳舞，这也是一种“收徒”形式。
- 冯提莫（前快手）： 作为歌手主播，她的团队和音乐制作流程也会吸引很多想学唱歌做主播的人。
搞笑/剧情类：
- 散打哥： 他的团队模式也带有很强的“带徒弟”性质，培养出不少有潜力的新人主播。
- 许多搞笑剧情博主： 他们会收一些有表演天赋的新人，在团队里扮演不同角色，共同创作内容。

这类网红通过分享某个领域的专业知识来吸引粉丝,并提供“进阶”服务。

美妆/穿搭类：
- 很多美妆博主： 不仅教化妆技巧，还会教如何做美妆博主、如何接广告、如何变现，收徒模式类似于电商运营类。
创业/搞钱思维类：
- “搞钱”导师： 这类主播非常擅长抓住用户想赚钱的心理，他们会分享各种“副业思路”、“创业项目”，然后引导用户付费加入他们的“圈子”或项目，成为他们的“徒弟”或合伙人。

看到快手网红收徒,你需要保持清醒，注意以下几点：

明确“收徒”的真实目的：
- 传承手艺 vs 割韭菜： 是真心想教你一门技术，还是只想让你交高昂的学费？
- 合作共赢 vs 压榨劳动力： 是带你一起赚钱，还是让你免费或低价为他干活？
警惕“暴富”承诺：

任何承诺“交钱就能月入过万”、“轻松躺赚”的，99%是骗局，真正的成功需要努力和天赋。
考察“师傅”的真实实力：

他自己是否真的做得很好？他的直播间数据、粉丝质量、产品销量如何？不要只听他说，要看他做。
看清收费模式和合同：

收费是否合理？有没有签订正规的合同？合同里是否明确了双方的权利和义务？口头承诺不可靠。
先从免费内容开始了解：

在付费之前,多看他的免费直播和视频，了解他的风格、价值观和真实水平，判断是否真的适合你。